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Amateur Member
 
加入日期: Jan 2008
文章: 36
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勞基法是參考用的
不過該老闆都自己承認了，大方去告他吧 |
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2015-07-17, 09:07 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 10
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引用:
前面好勵志，後面好好笑  |
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2015-07-17, 09:25 AM
#3
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Power Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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酒吧老闆怎麼沒引用之前的新聞來回應?
引用:
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^^A 請多指教~ |
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2015-07-17, 09:25 AM
#4
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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該公司違反勞基法部分由相關單位去稽核，就不多說
但員工自己知道第一個月不給薪，不但不檢舉還自願去做， 然後做了幾天被請走，就想貼文嗆，沒想到卻被老闆反譏魯蛇，員工就哭哭說這人壞壞， 鄉民又找到事情忙了開始肉搜公審SOP.....這樣嗎？ 此文章於 2015-07-17 09:58 AM 被 d61s 編輯. |
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2015-07-17, 09:48 AM
#5
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1,017
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台灣最大的慣老闆就是中央政府跟全台各縣市政府及轄下單位
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2015-07-17, 09:51 AM
#6
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Master Member
  
加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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不是想替那種老闆說話，因為已經是嚴重違法了...
只是......事前知道第一個月不給薪就不該去了吧，除非這只是主管的說法，事實上員工並不知情... 做了四天被以不適合的理由踢掉才抱怨試用期為什麼沒薪水，這也是很詭異的事情... orz |
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2015-07-17, 09:57 AM
#8
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Junior Member
加入日期: Jul 2004
文章: 941
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不是老板的錯
如果不是這個 政府的話 會有這些事情發生嗎?? 政府就是太縱容了所以很多事情 不合理都變的合理了
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2015-07-17, 10:17 AM
#9
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Power Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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引用:
原來八仙家屬就是根據你的論點要求政府要養三十年啊  好論點呢!
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^^A 請多指教~ |
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2015-07-17, 10:18 AM
#10
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