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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2008
文章: 203
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留職停薪,提出復職申請後 .....
事情是這樣的
本魯因故留職停薪三個月,副總經理批准 現已兩個月多提出復職申請 過幾天後HR請本魯另謀高就 該公司為某IC的代理商(本魯東家) 因IC原廠分公司對本魯復職該職務"有意見" 故東家便以↑理由,以電話告知請"另謀高就" 該東家是今年年後上班到職的 整個事件過程中,本魯的權益似乎有受損 能要求什麼嗎?像是"非自願離職書"之類的 謝謝 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
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![]() 看離職證明書上寫,以勞基法第幾條幾款請您走路,
如是以個人工作能力不足勝任, 除拿資遣費外,還可去申請失業補助。
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字卡美, 號鳥, 請多指教 ![]() ![]() ![]() 此文章於 2015-06-03 06:40 AM 被 shtse 編輯. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2005
文章: 2,442
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"非自願離職書"是好東西一定要拿到.
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Amateur Member
![]() 加入日期: Mar 2010
文章: 34
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1.打電話問當地勞工局求解!,臉皮薄的不敢講話那就用E-MAIL,台北市的話官方一定會有回覆,依官方的正式回覆再研究下一步
2.該拿的資遣費,非自願離職證明,千萬不要少 3.自己權益自己爭取,問天問地問網友不如問自己,等下吃飽早餐就去打電話吧,加油! |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2011
文章: 67
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堅持不遞離職申請書...
一個問題... 請問您的 本魯 ...是代表 魯舍 嗎?? |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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非自願離職書不是要求,是本來就該給你,
但給了就得一併付清資遣費、預告工資....公司沒有事先通報勞工局還有可能被罰錢、保險以多報少的事情也可能曝光.....種種 所以公司大多先裝傻,只有一切乾淨照規矩來的公司來會很有品的主動開給你,你的狀況看起來就是遇到沒品的想省資遣費就派人凹你了 所以你該討的有非自願離職書及資遣費,雖然你才剛到職沒多少錢,看你要不要算了 你可拿非自願離職書去申請失業給付,就算公司不開給你非自願離職書,你去勞工局申訴有協調紀錄,那樣失業給付也會通過,不過失業給付也是先拿自己退休金來用啦,不是生出來的 總之權益絕對是自已討來的,尤其是面對台灣資方,加油 此文章於 2015-06-03 08:52 AM 被 d61s 編輯. |
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Basic Member
加入日期: Oct 2012
文章: 12
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今年年後開始上班
留職停薪了兩個多月 所以你實際上班多久? 我贊成照規矩該拿的就拿 只是這樣的狀況不知道可以拿到多少
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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公司要你走就是資遣, 資遣就是非自願離職, 非自願離職證明請拿到.
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![]() 10年 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,272
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引用:
這樣算一算真的蠻慘的 應該上班沒多久就消失了 難怪東家會直接要樓主走人 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 田中央
文章: 203
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引用:
魯者山東也,樓主是山東人 ![]() ![]() ![]() |
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