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超級果子狸
Major Member
 

加入日期: Apr 2008
文章: 104
自願離職就無法請失業給付了嗎?

一位朋友因壓力過大,健康已出現狀況,於是申請離職
目前已經離職一個多月了,突然想到可以申請失業給付

上網查申請方式的第一項目即"非自願離職"
所以自願離職就跟失業給付無緣了嗎?
     
      

此文章於 2014-09-28 08:19 AM 被 超級果子狸 編輯.
舊 2014-09-28, 08:16 AM #1
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超級果子狸離線中  
cys070
Elite Member
 
cys070的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
文章: 10,519
自願離職沒得請.....
 
舊 2014-09-28, 08:25 AM #2
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cys070離線中  
FD3STYPER
Master Member
 
FD3STYPER的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
要拿到非自願離且非自願離職的原因要註明且原單位要通報勞動部.
__________________


10年
舊 2014-09-28, 09:21 AM #3
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FD3STYPER離線中  
蒜精
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 315
是的.....

為什麼失業給付不先搞懂?
舊 2014-09-28, 09:33 AM #4
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蒜精離線中  
sd640801
*停權中*
 
sd640801的大頭照
 

加入日期: Apr 2007
文章: 336
牽涉原因太多


所以才會有很多職場霸凌


.
舊 2014-09-28, 09:57 AM #5
回應時引用此文章
sd640801離線中  
AINEIAS
Junior Member
 
AINEIAS的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
文章: 908
真的需要請領失業幾付的話回去跟老東家喬一下,應該不會太困難
舊 2014-09-28, 11:05 AM #6
回應時引用此文章
AINEIAS離線中  
cys070
Elite Member
 
cys070的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
文章: 10,519
引用:
作者AINEIAS
真的需要請領失業幾付的話回去跟老東家喬一下,應該不會太困難


這個∼很難說......

開了那張還要給遣散費
有些公司就是不想花這筆錢
沒給也怕以後被離職員工反咬
而且離職前就該先通報
現在人都走一個多月.....

要喬離職前就該先做....

引用:
就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起3日內為之」,雇主如未依規定完成通報作業,依同法第68條規定可處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。


此文章於 2014-09-28 11:13 AM 被 cys070 編輯.
舊 2014-09-28, 11:10 AM #7
回應時引用此文章
cys070離線中  
sn245763
Advance Member
 

加入日期: Jan 2004
文章: 437
引用:
作者AINEIAS
真的需要請領失業幾付的話回去跟老東家喬一下,應該不會太困難



你確定嗎?

我在PTT看到好多案例,雇主都是明示暗示要勞工自己自願離職,

凡有不從者,就是用一些小手段來玩你。

跟老東家喬一下就可以拿到非自願離職證明書?有這麼簡單?
舊 2014-09-28, 11:17 AM #8
回應時引用此文章
sn245763現在在線上  
FD3STYPER
Master Member
 
FD3STYPER的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
引用:
作者cys070
這個∼很難說......

開了那張還要給遣散費
有些公司就是不想花這筆錢
沒給也怕以後被離職員工反咬
而且離職前就該先通報
現在人都走一個多月.....

要喬離職前就該先做....


+1, 這張可不是每間公司都願意開.
__________________


10年
舊 2014-09-28, 11:18 AM #9
回應時引用此文章
FD3STYPER離線中  
mis339
Advance Member
 

加入日期: Apr 2003
您的住址: 台灣台中
文章: 412
嗯……很困難喔!
因為手續很多,還會有資遣記錄!
還有可能被「追討」遣散費……
所以很多公司很不願這樣做!
舊 2014-09-28, 11:34 AM #10
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mis339離線中  


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