|
||
|
New Member
加入日期: Mar 2013
文章: 9
|
關於工作的事 part2~
某篇關於工作的事情，先謝謝各位前輩的指教了。
想說，再另外開一個板好了， 這次比較想請教一下，如果同一公司有A職務跟B職務，可以二者開去應徵嗎?? 我有去應徵A職務，雖然有可能落選，但B職務也是我能發揮所長， 那這樣可以去同公司投B職務嗎?? 還是人家會有"這人知道知己的方向"的疑慮????  |
|||||||
2014-03-17, 10:49 PM
#1
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 419
|
可以丫
上了再煩惱吧  |
||
|
2014-03-17, 11:38 PM
#2
|
|
|
Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
|
如果AB職務是同一個老闆或面試官, 你可能要想一下怎麼回答.... 怎麼又是你?!
 關鍵不是人家會怎麼問你, 而是你怎麼回答. 答得好就等報到, 答得差就等通知. 分前後應徵, 一個確定沒上再遞另一個, 說法上比較好講, 個人看法. |
|
2014-03-18, 06:50 AM
#3
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 63
|
先進去再想辦法轉職
|
|
2014-03-18, 07:11 AM
#4
|
|
|
Major Member
 
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
會問這種問題都是因為自己的想法還停留在"丟履歷者"的層次
如果你把面試焦點放在1.我有多了解這家公司 2.我可以替你賺多少錢 3.我能為你解決什麼問題...這些上面，根本不用去煩惱這種小事，履歷只是接觸到公司內部人事或決策者的手段之一，而對公司來說目的也就是要找到能做到這3點的人，如果遇到公司真正要的人，連履歷都不用丟了明天直接上班資料再慢慢補都行。 以上三點做好，就不用只在那邊煩惱丟履歷人家的觀感好不好...這種問題了，你好像還在那邊怕人家知道你懂太多的感覺... 此文章於 2014-03-18 08:39 AM 被 d61s 編輯. |
|
2014-03-18, 08:37 AM
#5
|
|
|
New Member
加入日期: Mar 2013
文章: 9
|
謝謝各位前輩指教了，小弟我有信心了
 |
|
2014-03-18, 10:07 AM
#6
|
|
|
New Member
加入日期: Apr 2011
文章: 9
|
老闆:太好了,一個人做兩份工
|
|
2014-03-18, 12:08 PM
#7
|
|
|
Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
|
關於工作的事 part2~
個人覺得不妥當 人資會覺得
你的想法不穩定 也許 還會跟你說 你到底要應徵哪一個? 至於有人說 進去再轉 不一定行 看過有的公司 沒這種機制 都要你先離職再說...........
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
|
|
2014-03-18, 12:36 PM
#8
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 離題星球喇迪賽人
文章: 283
|
引用:
哇咧靠北邊走 真是一針見血 |
|
|
2014-03-18, 12:38 PM
#9
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
|
引用:
如果你有兩個女兒 一位年輕人來找你提親. 說他想與大女兒結婚. 被你拒絕後. 年輕人又說他也善於與小女兒相處. 是不是能改成與小女兒結婚? 你能接受嗎? 問題在於你就不想讓年輕人成為你家裡的人 那麼不管年輕人跟誰結婚. 都是你不想看到的結局 |
|
|
2014-03-18, 01:51 PM
#10
|
|
