作者【聯合報╱記者王昭月／高雄報導】

找不到工作，不少大學生常歸咎政府，遠見•天下文化事業群創辦人高希均，昨在國立高雄應用大學舉辦的「競爭力大挑戰」論壇中說：「政府沒欠你，是你欠你自己。」
高希均指出，五十年前，台灣國民所得不到一百美元，但那時畢業生都找得到工作，李遠哲等人更發憤爭取獎學金留學，當年圖書館英文書不輕易出借，有機會看兩小時原文書就如獲至寶。

高希均說，反觀現在，資訊取得容易，人人有手機，學生卻花太多時間在不相關、不入流的資訊，「四年都玩掉，是最可怕的事。」

「大學畢業生找不到工作，是誰的責任？」高希均說，上屆總統大選前夕，他問兩名訪台諾貝爾得主這個問題，兩位得主不假思索地說：「當然是學生的責任」。

「工作要自己找。」高希均說，前一個世代的年輕人完全靠自己找前途，「什麼時候開始，政府欠你一個工作？」年輕人畢業後應抬頭挺胸找工作，可惜很多人仍要父母照顧，台灣不可能靠這種年輕人來提升競爭力。

「台灣不具競爭力是因為不夠開放。」高希均指增加競爭力最好的辦法就是引進陸生，可惜台灣對陸生的限制已到不可思議的地步；反觀新加坡提供外籍生獎學金並要求留下工作三年，「腦筋一轉，情況就不一樣。」

作者聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】

勞委會自93年停頓至今的外勞來源國開拓行動，今年終於破冰。今年8月勞委會職訓局長前往泰國參加台泰勞工會議後，轉進拜訪斯里蘭卡高層，洽談外勞引進事宜，這是我國官方高層近十年來，首度出訪洽談外勞輸入可行性。據了解，斯里蘭卡對於輸出勞工表達高度意願，如果可以順利突破簽證等技術性問題，明年引進斯里蘭卡「非常值得期待」。

據了解，原本職訓局鎖定的外勞來源國包括緬甸、斯里蘭卡兩個，但緬甸在出發前臨時喊卡，因此林三貴此行只訪問斯里蘭卡。但據透露，緬甸方面曾透過居間傳話，也有與我方勞務合作興趣，有待後續實質接洽。勞委會希望斯里蘭卡、緬甸雙線進行，開拓新的外勞來源。

截至8月底為止，在台工作外勞人數已飆近47萬人，顯示國人對外勞需求持續升高。但台灣自開放外勞引進以來，一直以泰國、菲律賓、印尼等外勞為主，但隨著東南亞各國經濟情勢變化，以及全球勞務輸出愈來愈普遍後，台灣外勞來源浮現缺工問題，企業也不斷疾呼政府開拓其他外勞來源，成為政府迫切要務。

20年前政府未正式開放外勞之前，孟加拉及斯里蘭卡就是在台非法外勞大宗，民國93年時，勞委會一度成功洽談引進孟加拉勞工，但後來因為大陸阻撓而破功。同時勞委會終於成功引進蒙古外勞，但由於國情差距太大，蒙古外勞到去年歸零。這幾年，勞委會重新鎖定斯里蘭卡、緬甸等國，今年8 月，終於與斯里蘭卡破冰。

據透露，斯里蘭卡對於勞務輸出表達高度興趣，因此職訓局近日將請各部會提出涉及的技術問題，例如簽證、防疫、健檢及直航等，再與斯里蘭卡進一步洽談。至於最終簽證可能觸及的政治問題，官員認為，如果雙方勞務合作意願非常高，「技術性問題自然可以找到彈性做法」。

作者�

中央社記者謝佳珍台北26日電）]
經濟部工業局長沈榮津今天表示，與勞委會研議放寬3K5級制產業，可比照台商回台投資進用外勞上限達40%。


行政院長江宜樺上午在行政院會聽取經濟部「推動民間重大投資之成效」報告後表示，促進投資是行政院經濟動能推升方案的重要一環，政府推動投資招商已獲階段性成果。
他說，行政院「加強推動台商回台投資方案」截至9月23日審查通過37案，預計投資總金額約新台幣1858億元，達成預定目標金額的92.9%。

此外，江宜樺表示，到9月中旬，經濟部掌握的製造業、商業服務業等民間新增投資金額已達8406億元，經濟部應掌握時效，落實相關作為，以於年底達成1.2兆元的目標。

對於中央與地方政府都設置招商投資單一服務窗口，江宜樺要求各單位、地方政府及5都，都能加強橫向合作及溝通聯繫，以強化單一窗口功能，提升政府行政效能。

沈榮津在行政院會後記者會表示，為解決缺工問題，經濟部與勞委會研議，共同解決國內3K5級制（屬於骯髒、危險、辛苦的產業，依進用本勞數額可按10%、15%、20%、25%、35%比例進用外勞）企業外勞配額問題。

他說，以日月光為例，過去外勞配額為10%，檢討之後增為15%。

沈榮津指出，經濟部與勞委會也研議，因15%到40%上限還有成長空間，這部分可以比照台商回台投資加碼的方式，讓外勞比率可達40%上限，不過，廠商必須額外付出一定比率的就業安定費為代價；未來會朝此方向解決業者對基層人力的需求。