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Amateur Member
 
加入日期: Jan 2013
文章: 30
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不再干預 鴻海大陸推工會民主
中時電子報 – 2013年2月5日 上午5:30
中國時報【康文柔╱台北報導】 鴻海集團在中國擁有百萬大軍，春節前宣布將送出「民主」大禮，富士康決議讓員工票選出真正的工會領袖，資方管理層不再干預工會。富士康發布英文聲明稿表示，富士康正展開措施，強化員工在富士康工會的代表性，並提高員工的組織認識(awareness of the organization)。 據英國《金融時報》報導，富士康將在美國的公平勞工協會（Fair Labor Association，簡稱FLA）協助下，培訓大陸工人投票選舉自己的代表。這是中國大型企業首度採取這類行動，因為傳統上中國的企業工會，皆由資方與地方政府所控制，而富士康是中國最大的民間企業，總員工數達120萬人。 富士康表示，富士康工會的代表選舉，是符合中國大陸勞動法令規定的工會選舉流程，員工代表為同僚所選出，選舉每三年舉辦一次，最近一次選舉是在2011年。以深圳廠區為例，超過7成的工會代表是第一線勞工。 不過，知情人士指出，過去富士康工會的選舉過程不透明，半數來自管理階層，基層人員仍為弱勢。現富士康打算建立「真正的工會」，選舉在農曆年後舉行，選出多達1.8萬個工會委員。 富士康表示，「人人都可競選工會代表」，富士康自去年底就開始擴大員工代表權，並遵守中國工會法。工會聯合委員會將設置1名主席、20名代表，透過不記名投票方式選出，每五年改選一次。遴選程序將擴大資淺人員的代表性，管理階層也不會介入。 富士康指出，員工是集團最重要的資產，富士康承諾員工令人滿意的工作環境，其中包括更積極地參與富士康工會組織、及工會更有力的代表性。 http://tw.news.yahoo.com/不再干預-�...dGlvbnM-;_ylv=3 看看別人,.想想自己.........  權益是自己爭取來的,不是天上掉下來的, 鬼島勞工除了只會嘴炮還會什麼? 記住,天上不會掉餡餅的,天上只會掉磚頭砸人  |
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2013-02-05, 11:28 AM
#1
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Senior Member
 加入日期: Sep 2003
文章: 1,458
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"富士康自去年底就開始擴大員工代表權，並遵守中國工會法"
人家有立法且要求廠商要執行，不然一堆廠商跑回來要幹嘛? 國家有立法，但政府單位執行不力，還會出賣員工資料， 搞成這樣，再抗議也沒用... |
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2013-02-05, 11:37 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 26
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引用:
反抗資方好可怕，不如就砲砲軍公教,以早日達到全民均貧的境界 |
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2013-02-05, 11:40 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
刪文比較快 這個民主與我們認知的不太相同 這只是把工會的力量放到檯面上來 此文章於 2013-02-05 11:45 AM 被 放屁不留手 編輯. |
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2013-02-05, 11:43 AM
#4
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Major Member
加入日期: Aug 2012 您的住址: 城管局
文章: 273
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引用:
之前的中國工會領袖都是政府內定的，副領袖則多半是黨支書或遴選黨員，以民主方式產生工會領袖是不被允許的，在 2006 年以前若以民主方式運作工會，甚至還會背上「意圖顛覆國家政權」的罪名。 即便是現在，中國的工會組織也不是完全自由運作，工會法什麼的等於是花瓶，(憲法嘛…連花瓶都不是)，如果鴻海真的 完全遵守中國工會法 ，那毫無疑問是與中國政府對著幹。
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「好！你們要王，我告訴你，如果你們要王，你們要知道，你要加稅、你要被欺負，因為王要用厚厚重稅來欺壓你們，你們不要我做王，我讓你們。你們選的王，不是合我心意的 ，你們受盡痛苦！」 此文章於 2013-02-05 12:01 PM 被 不笑的老Ｋ 編輯. |
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2013-02-05, 11:54 AM
#5
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Amateur Member
加入日期: Jan 2013
文章: 30
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富士康擬建「真正工會」 加大基層比例、管理層不插手
ETtoday – 2013年2月5日 上午11:12
大陸中心／綜合報導 經過一連串罷工抗議事件後，台灣鴻海集團在大陸的富士康公司準備進行真正具有代表性的工會選舉。傳統上，大陸企業的工會是由管理層及地方政府控制，如今富士康打破這項界線；富士康表示，新的選舉流程將產生更大比例的基層雇員工會代表，管理層將不再插手工會。 《金融時報》報導，富士康擬在大陸工廠建立「真正工會」，首度準備舉行真正具有代表性的工會選舉。這是一個強有力的信號，表明維權意識越來越強的勞工要求「世界工廠」發生一些改變。這也將是大陸大型企業首次進行這樣的操作。 富士康是大陸最大的民營部門雇主，擁有120萬員工。該公司表示，新的選舉流程將產生更大比例的基層雇員工會代表，管理層將不再插手工會。 另外，富士康工會委員會聯合會(Foxconn Federation of Labour Unions Committee)的主席和20位委員，將通過5年一次的匿名投票過程產生。 報導指出，此舉是富士康全盤努力的一部分，目的是針對頻頻發生的工人抗議、騷亂、罷工以及勞動力成本飆升，微調其龐大的製造業務。北京方面也在鼓勵勞資雙方進行集體談判，以求遏制愈演愈烈的不安定局面。 身為富士康最大客戶的蘋果，日前請來總部位於美國的公平勞工協會(Fair Labor Association，簡稱FLA)，對富士康的一些大廠進行審查。公平勞工協會指出的問題之一，就是「工會不能真正代表工人」。 本月的春節過後，富士康將在公平勞工協會的協助下，開始培訓大陸工人投票選舉自己的代表。知情人士透露，工人們將選舉產生至多1.8萬個工會委員會，其任期將分別在今年和2014年屆滿。 富士康現存的工會成效不彰，在解決工人不滿方面起不到真正作用，且由管理層主導，因此年輕的工人們大多不明白工會的功能和意義。在富士康深圳廠區，雖然有超過70%的工會代表是車間第一線工人，但知情人士指出，工人們傳統上在執掌工會的工會委員會中幾乎沒有話語權。 http://tw.news.yahoo.com/富士康擬建...dGlvbnM-;_ylv=3 |
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2013-02-05, 11:57 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
是打算對著幹！ 應該是說，打算讓他們自己人對著幹 |
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2013-02-05, 11:58 AM
#7
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Major Member
加入日期: Aug 2012 您的住址: 城管局
文章: 273
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引用:
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「好！你們要王，我告訴你，如果你們要王，你們要知道，你要加稅、你要被欺負，因為王要用厚厚重稅來欺壓你們，你們不要我做王，我讓你們。你們選的王，不是合我心意的 ，你們受盡痛苦！」 |
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2013-02-05, 12:02 PM
#8
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Advance Member
  加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北市
文章: 484
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為了工會
本職工作做不完 . 會不會被Fire . . |
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2013-02-05, 12:13 PM
#10
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