建議你待遇寫高不要寫低,特別是在南部地區包含上市櫃公司都一樣,牠們會跟你說剛進公司

薪資會低一點往後會慢慢加薪,但是要南部慣老闆們幫你加薪你叫牠從公司頂樓跳下去牠可能還比較願意,

而且牠們會要你多學一點多做一點,薪資卻不會多給你一點,很多公司的基層主管都是無加給職,

就是做爽的就對了例如日月無光和宏x,規模夠大吧!!職稱改變工作量和責任都變重但是你的薪資卻沒有增加,

這是很多過來人的經驗包括我的朋友,也有往台中去發展的,他們願意離鄉背景嗎?

南部薪資低到靠北有看到我寫出來算你運氣好,

建議你往中北部去發展不要留在南部浪費時間,人生是你的你自己選擇.