應該是有理解到了 ..... 個人自由意識無法禁錮 . 它是隨時有轉換的可能

不過是走到這一步被時勢所驅 + 被環境與策略綁架(如禁搭便車條款與扣壓三寶)
個人的選擇會積極跟從群性 . 而消極個人所懷疑之舊的主張 + 消極個人所認為之新的主張
服從群體是人類社會本能 . 真實的自我就會消失 (環境心理源自對環境的自適性)
女人在這方面從群的特質相當明顯 . 從傳統家庭觀念的男女有別就看得出來
男 ~ 開拓另組 ; 女 ~ 加入維護
或看男廁女廁的秩序 ~ 女人總是在群體中尋找安全感

也就是說 . 她們被抓住了 . 逃不掉了
縱然她們不同意工會的主張 .... 一定有別於工會的聲音
不過她們的力量小 . 沒有膽量靠山的話 . 連為自己發聲都困難
她們被全把握住與找工會做保護靠山 . 是同一個原因 ~ 她們的缺乏與女性特質

為此 . 我不太願意去怪罪長榮空姐
長榮企業真正的敵手也不是自家空姐群 . 空姐群不該是社會批判的箭靶
亦不認為長榮秋後算帳宰殺自家空姐是應該的 ..... 做人老闆要有老闆樣 . 企業要有企業格局氣度
員工就是員工 . 想法很單純 . 總是需要被帶領的 ......