勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。如果僱主違反第36條規範，可處新台幣2萬以上到30萬元以下罰鍰。

罰很少 企業也不怕罰。
上述 連續工作七日。不違法 是有不少 行業 不適用。
這種 想不開的年輕人 比較喜歡。年輕人 連續工作12天 或是每日工時12小時
都可以賺到4萬 政府好棒棒的