成大碩士工作23天遭解雇　法官判台中捷運違法！

這個案例顯然是薪資結構計算有問題，或是用高薪先吸引人才到時再ㄧ腳踹開？很多企業都這樣玩

也就是說將來如果中捷初期營運不如預期是否說資遣就資遣？就像高鐵剛營運那幾年ㄧ樣，所以那些待遇？

但換個角度想，現在開出來的待遇以助理工程師來說，會不會比這位碩士要少？