薪資是談出來的, 關鍵是你有多少籌碼. 開太高固然會讓雇主生厭, 但是開太低也可能讓雇主

看不起你, 如果能先探到該公司的敘薪辦法與你條件接近者的實際薪資, 那會最好出手.

沒有的話, google一下"面試技巧"之類的文章, 提高一點印象分數也多少有點幫助. 真沒想法

就說"依照公司規定", 然後看看跟你預期是否接近, 差太遠就換, 反正求職就是多看看幾家.