對人的評價系統（機制）沒有太大的意義，基本我都是留給系統自己處理。

但評語與問答文字就有參考價值，可以看出顧客與老闆的水平大概如何。
不過要花點時間作功課。所以這種對懶人就比較沒辦法使用，又因為多數人
都是懶人，西瓜偎大邊，評分系統就偏地開花……

有碰過職業業務，買東西時就很勤快，出了問題就閃東閃西。
所謂五星評分就真的只是表面的，靠不住。