當初支票開太大的確是問題, 但更重要的沒人敢去碰, 就是多餘的人員跟肥貓問題.
有在工作的人都知道, 沒有一個組織是精實運作, 隨著組織的特性不同而調整程度不同.
台GG假設1%, 政府應該是過半... 當然這會惹罵你又知道了! 那我"調整說詞."
如果說多餘的人員過半不一定準確, 那麼說多付的公務人員薪資佔總薪資過半絕對正確.
普通階級就算只有1/5是多餘的, 但高階級幾乎都是多餘的, 而一個高階可抵..4個低階?
4個.. 很保守的估計.

光說不練, 沒解決方案是不好的, 這就來講解決方案: 電腦化/電子化.
至於替代那些, 我不敢說~ 沒啥好說, 因為絕對不可能實行.
可以亂來又可以領錢的工作怎能隨便裁掉? 這是沒有生產力的人的聚集地.
有些還是權力彰顯, 譬如搞法律的, 沒了這套, 他們要怎麼活? 哪裡有尊嚴?

罵太多太負面了~ 我去當默默小螺絲.