配合政府南進政策，我們在印度也成立分公司，先前培養一名在台灣念書的印度幹部，

先講種性制度，雖然法律上印度早就廢掉種性制度，但印度社會還是普遍存在，在都市種

性區別比較不明顯，這位印度同事是屬於第二階，就這篇主題而言，公司主管也存在對於

印度人性別的偏見，剛成立的公司要求只聘雇男性，印度同事相當不以為然，尤其會計一類

工作還是女性見長，公司位在他生長的都市，他很少聽過性侵事件