真的不要為這種人工作, 有時候身心/精神上的基本要去維持, 這種人是折磨侮辱沒限制的.

以前工作過最多負評的當初台灣第一名的公司, 跟郭台銘一樣實施軍隊制度為榮, 高壓管理.
鴻海我不清楚, 這間公司進去第一件事就是要極盡羞辱新人, 先把新來的打壓到沒有脾氣.

同事後來去鴻海說其實稍微類似, 但鴻海不會直接性羞辱, 只是工作很高壓.
另一個不同點, 鴻海很敢給.. 不是羞辱, 又很敢給, 真的會把人的潛力逼出來.

羞辱又不怎麼給, 那就是奴隸剩下來.
喔, 那間公司的主管(我以前部門), 是另一間後來居上大公司面試不過的..
我後來去那大公司交流業務(離職後), 接觸久了曉得我從哪間公司出來而聊到.
基本技能就不過關, 辦事能力也.. 而且太滑頭(厚黑?)

總之.. 有才能, 不要委屈自己, 世界是平的!