這只是董座玩文字遊戲的說法而已，實質上仍是不當勞動行為

參加者沒有，沒參加者才有，這已是不利益待遇(不論事前或是事後)

真的到了法律對抗階段，輸面很大

以長榮這種規模的公司，不可能沒有勞動相關法務，卻會做出這種不可思議的決定

要不就是董座壓根沒去問法務，要不就是董座不理會法務的建議，先衝再說(想賭員工不懂，讓參與罷工率下降)

除非長榮沒有聘請熟稔"勞動實務"的法務