引用:
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作者ay1156
通常公司人事開出來的條件就是要完人 而且一代比一代離譜
同一個缺 ~兩三年後****條件列舉專長越來越多 ~最後英文要精通~
大概是陣亡的前人 錯誤引導老闆開出越來越離譜條件
英文要是精通還會搞工程缺來虐待自己喔 ?
我也吐槽來騷擾的忠孝東路 松仁路獵人頭妹~ ㄚ開這些職缺是要找黃花崗烈士的嗎?
硬體要會軟體
軟體乾脆要會拿烙鐵 精通0201零件焊接
還要懂類比+RF
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我怎麼覺得我的一個同學好像很類似
軟硬體網路韌體烙鐵水電冷氣系統都會......
之前幾個熱門行業他都有經歷...面板 網通 手機 通訊......
本來外商公司前主管要挖他去美國另一家公司台灣分公司的職位 基本年薪10萬起跳
結果剛好他高考又考上台電......居然婉拒領美金(聽到這裡我直接跟他說:如果我在場 一定往你頭上巴下去......)
人家主管越洋講了半小時....還是沒去.....
後來又因為台電太黑暗了.....怕會出事就離開
結果高考又上3個任選......去自來水....
然後隔年又上一個去學校總務處.....起薪就快五萬 有寒暑假.....
現在看到高普考 他只淡淡地說: 就這幾個重點背起來 就會上了......
但是前幾天我們約聊天 他就說:當年如果讓他再來一次 他會去美國一趟......