到底什麼是創意呢？為什麼要強調創意呢？簡單的說：創意就是你可以看到
人家看不到的，所以可以在這些事物上面，把它做的更好、更快、或更便宜，這不是
各位正在做的論文嗎？(如果你不是文抄公的話)？

具體的說：它就是一種智慧財產．不管是有形的一顆晶片，一段程式碼，一
種製造配方；或是無形的，一種服務方法，一個能夠振衰起蔽的口號，一個組織再造的方
案，都是創意的表現。

唯有創意，才能破繭而出，找到生存發展的活路；
唯有創意，才能甩開對手，保持你目前的競爭力；
唯有創意，才能帶給你工作上無比的成就感與快樂；
也唯有創意，才是你的成功與致富之道。

我們說美國是任何idea的發源地，為什麼他們總是有這麼新穎、這麼好的
idea？
除了他們匯集了最好的人才之外，另外很重要的一點是：任何人才都能適得其所，找
到符合他們所學、可以讓自己發揮才情的地方．也正因為如此，全球最好的人才紛紛流
向美國，由一個良好規範下的自由競爭體制，這些人粹煉出?多世界第一的企業。"多世
界第一的企業。

在矽谷，很少人會羡慕你在Intel或是Lucent，相反的大家有點把這種大公
司當作是初出校園的人才訓練所．大家只問你有沒有idea，idea，idea．所以這裡創業風氣
之盛，世所僅見．當然失敗也是常態。

這兒的人習慣失敗--------失敗只是告訴你，這樣的方法不行，於是你離成功又近了一些！
"又近了一些！"當台灣的工程師聚在晶圓廠的一隅談論著哪家又接到誰的單子、哪家上
月營業額又衝到多少的時候，矽谷的工程師可能在交換最新的技術或產品資
訊．
當台灣一個剛退伍的年輕人還在著迷於晶圓廠漂亮的大廳和報章雜誌上每每提到的
"高科技"-
其附圖必為無塵室的光鮮形象的時候，美國一個剛畢業的小伙子可能在他家
後院的車庫創業了。所以，當我們熱切的預測晶圓廠的工程師十年後可以撈到數千萬的
時候，四個印度工程師在矽谷發明了超強的資料庫查詢處理引擎，Amazon以新台幣66億
將它買了下來；三個UIUC的博士班輟學生發明了超高效率的靜態時序分析演算法，旋即
成立公司，Synopsys以每金六千萬跟它技術授權......這樣的例子，俯拾即是，在矽谷
當地的報紙算是小新聞了．抱歉我是學電機的，所以只能舉一些相關的例子，在其他的
領域，一定也有相當多類似的成功實例。他們有創意，有遠見，不怕失敗，就是為了一
個夢想：要成功，要致富。
"A dream makes ateam，the team builds the dream！"
張忠謀所強調的創業精神，該就是如此吧！
台灣的產業，能讓各位發揮創意的，實在不多，提來提去，所謂標竿企業就
是那幾家擁有數個大工廠的公司---製造業掛帥，就是我們的特色。為什麼我們的黨政
大員、企業領袖、現在總是把創意創意掛在嘴邊？因為他們很清楚：製造業的特質，就是
往低人工成本與低土地成本的地方移動，為什麼日本的半導體業要outsourcing到台灣?
因為台灣做的又好又便宜。大陸正在發展他們的集成電路工業，NEC在上海的華虹，
Motorola的天津廠都有0．35um的製程，雖然，因為政治的因素，他們沒有辦法得到先進的製
程設備，可是，在台灣請一個工程師，在大陸可以請十個，在台灣租一塊地，在大陸可
以買十塊，更可怕的是，現在在美國各大公司的先進半導體實驗室，大陸人不知凡幾，
台灣人都不見了，回來撈錢了。台灣工程師的薪水越來越高，園區的地越來越貴．學生
們都不願意出國去學更先進的技術，寧願進工廠，做股票的大夢．

你憑什麼說，大陸的晶圓代工，永遠沒法子威脅台灣？胡定華說，大陸的半
導體業在十年後，會成為台灣嚴重的威脅.....哈，又是一個十年理論！當然，我們仍
然可以在這個代工廠遍佈的小島上，找到一些靠著創意與努力、結出甜美果實的例子，高雄
左營有家公司叫微妙軟體，老闆和14個工程師散盡家財，每天焚膏繼晷，終於研發出世
界最強的3D/VR(虛擬實境)引擎，Intel捨棄微軟的同類型產品，準備用他們的來demoPentiumIII．
許多大公司想收購他們，或爭相入股，都被拒絕了．他們著眼鬊e大的教育，遊戲軟
體市場，預計2000年的EPS有57元！！請注意這一家公司，這裡寫的很簡單而已！中正大
學的網路實驗室開發出功能最強的中文搜尋引擎，現在已經成立了一家公司，國內各大
網站莫不使用其技術。還有我們熟知的趨勢、矽統、友立......像是沙漠中綻放的雛
菊，在向世人昭告：我們也有以自己的智慧開發出來的產品！

具備創業精神，並不就是叫你去創業，而是一種工作態度．張忠謀告訴你：
只要能夠發揮創業精神，你就能成功立業。