其實取不取消基本工資,對大多數的人來說是不受影響的.
然而,這並不是實質上的問題.
象徵的意義大於實質的意義.
已經在工作的人應該都知道.
現在企業用人起薪幾乎都比基本薪資高出一些.
而基本薪資的取消與否則是資方不斷在測試勞方退讓的底限在哪.
這根本不是共度難關的方法.
只是在趁火打劫.

雖然勞方人數眾多,但是還是無法與資方抗衡﹙這是先天的不平等﹚，若是政府也放棄替勞動者爭取應有的權益，那麼取消基本工資只是其中的一個過程而已。
到最後台灣經濟可能退後數百年，富者愈富,貧者亦貧。台灣人民的消費能力消失了,台灣成長的動力也會一併喪失.

再提到台灣勞工的競爭力，國外的研究報導亦有提出，台灣勞動的水準在目前是明顯高於東南亞各國---包括大陸。但是,大陸有可能在未來及起直追，從最近日本大廠點明願在台灣採購1500億的科技產品即可看出。﹙因為目前 made in china 代表著產品品質的不穩定﹚。其實等到大陸勞動水準追上台灣後,我相信它的薪資水準一定會追上台灣的.( 從現在大陸人員的薪資與同時期的台灣相比便可略知一二 )因為消費能力的成長,經濟的成長是息息相關的.

最後提到提昇勞工的競爭力,這並不只是勞動者個人願意即可,還是要有企業主願意去做,可是,試問在台灣的企業有多少老闆願意協助勞工成長呢.業主願意提供這種機會,勞工高興都來不及了.