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polar168
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加入日期: Mar 2004
文章: 4,271
引用:
作者rainwens
上校目前薪水有到9萬,薪水高,退休金就高,這是自然的,
而且軍公教的退輔提撥率是15%,勞工的勞退也才6%,領得當然少。

如果勞工加上自提一共提撥12%,以月薪8萬,年資40年來試算,
就有2000萬退休金
,再加上勞保年金45800最高級距,領30年有1000萬,
加起來就3000萬。


現行退休制度有許多矛盾現象
勞工勞退提撥率低,勞保又有45800天花板,政府怕資方哭不敢提高,當然退休金低
軍公教退輔提撥率高,薪資會隨年資成長,又沒有天花板,
加上過往精省、精實案等人事精簡提早優退不少人,當然退休早又領得多。

若退輔比照勞退只提撥6%,應該就不用辛辛苦苦修法限制所得替代率了


?? ??

2000萬怎麼算的?

你摻在一起變撒尿牛丸了
(PS: 一般勞工, 通常不會把退休金算進去, 都會只算勞保年金的部份)


勞保
年金部份是有天花板45800
提撥部份, 雖是有6%的最低限制, 但它沒有投保金額的天花板, 跟健保一樣

PS: 6%限制是指, 公司提撥 "最少6%" , 個人自提 "最多6%"

但有多少資方會提撥高一點呢
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「往哪兒走?」
22.571581578862375, 120.54270501093441
舊 2025-12-17, 12:47 PM #19
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