作者AI 摘要

核心定義

相對剝奪感 指的是一種主觀感受，當一個人或群體與自己所參照的對象進行比較後，感到自己
處於劣勢，並認為自己理應擁有的某些資源、權利、機會或生活水準被剝奪了。

關鍵在於「相對」二字。這種感受並非源於絕對的貧困或剝削，而是源於比較。即使一個人的
客觀條件在改善，只要他覺得自己比參照群體得到的少或進步得慢，就可能產生強烈的剝奪感、
不公感和不滿情緒。


產生相對剝奪感的四個必要條件

根據學者們的歸納，產生相對剝奪感通常需要同時滿足以下四個條件：

1. 擁有一個參照物： 個人或群體需要有一個用於比較的對象（參照群體）。這個對象可以是：
・鄰居、同事、同學（橫向比較）
・自己過去的狀態（縱向比較）
・社會上的某個特定群體（例如，富人、網紅、名校畢業生）
・某種期望或理想（例如，「我理應過上的生活」）

2. 渴望擁有參照物的特質或資源： 個人必須也想要獲得參照對象所擁有的東西（如財富、地位、
名聲、生活品質等）。

3. 認為自己應該得到它： 個人認為自己有能力、有資格，或者「理應」獲得那些東西，
這其中涉及了公平與正義的判斷。

4. 感到獲得它是現實的，但卻受阻： 個人認為獲得這些東西是可行的，但由於社會不公、
制度障礙、他人特權等原因而無法實現，從而產生了無力感和憤慨。