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Golden Member
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引用:
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作者Earstorm-5
疫情時期以及風氣時期, 想管也不好管.
現在是去辦公室的也都會對WFH卻沒有跟上效率的有意見.
所以慢慢都能夠叫回去辦公室了, 畢竟WFH害到了其他員工.
但北美這裡有另一個優點, 就是不會捨不得開除.
如果是比較嚴重的那個WFH, 直接開除的機率高.
而不是因為他/她一個人而縮減所有人WFH. |
WFH的狀態的確是最難管的，
北美WFH還搞出一堆人兼職。
兼職賺外快其實本來也無所謂，
但部分兼職其實是有利益衝突或是違反敬業規定的。
北美的WFH機制還衍生出這種玩法讓北韓有機可乘...
北韓間諜滲透美國數百企業 藉內鬼入職.情蒐.搬錢｜方念華｜FOCUS全球新聞20250806 @TVBSNEWS01
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