不光是這個原因, 就像之前第一份工作, 我不想跟對方糾纏, 工作也避開.
但對方沒放過我~

後來離職, 再進去那間公司的時候, 我是身份地位高很多的客戶, 老同事跟我說.
那個人很後悔, 但他當初也不知道我是否會放過他.
=> 所以他油門繼續踩下去, 而重點, 我認為公司也沒有處理這狀況, 那公司有錯!

即使我當時完全就是迴避狀態, 他八成猜想我是不是暫時的, 遲早要跟對上.
哪裡都會有這種人, 所以問題不再於這種人的存在, 而是公司對我的態度!

這是我個人的想法.
=> 不要在一個不好的環境待下去, 最低要求是這個環境要讓你能中庸之道.
我不去煩別人, 別人不要來針對; 做不到, 那就離開那個環境.

... 其實我對這一份工作是很有回憶的, 畢竟是我第一次大幅度成長的時期.
裡面也很多技術部門的好朋友, 共事的時候都很照顧我, 願意解釋技術上的要領.
找我麻煩的反而都是業務與總務 =.= (兩個吃飽太閒的單位)

PS. 當時是台灣供應世界的時期, 不缺單. (只要技術跟售服能跟上世界的需求)