在大陸多年，累了，決定撤退回台灣了
這些年，跟家人聚少離多，父母年邁，小孩陪伴少
所幸這些年跟老婆的分離，完全沒有影響到感情
我安分守己，她也相信我，夫妻生活還能如膠似漆

大陸打拼這些年，錢都有守住
一般人說的五子登科，我能稱得上達標了
老婆也有上班，年薪還不低，我就算不上班也足以支應
但男人不能不上班，薪水高低不重要，一定要有收入
在家久了，老婆怎麼看我？岳父岳母怎麼看我？
時間長了，會被看不起，看久了都討厭
我拿得起，放得下，不會眼高手低
但叫我去跑熊貓，去做小七，做粗工，這我也不甘心
畢竟自己條件也不差，也是學經歷具足

我的資歷，這年紀在台灣至少是6萬起步，7萬不為過
但中年求職，不管你條件再好，也得面對「年紀」的現實面
所以我設定的薪水大概4萬上下，維持足夠的現金流即可
不存錢都可以，但一定要有收入，不會消耗我的大水庫
水庫再大，也禁不起長期涓涓細流

我職涯都沒有空檔，都是辭了馬上去下家
頂多休息兩三天，最多了不起一周
撤退後有工作，41K，但工作很鳥，人的問題非常嚴重
想說也能做，工作不累，但非常雜，雜到會想殺人
於是就邊做邊找，且戰且走

我是工科出身，都是做科技業的
科技業做久了，視野有限想法都被侷限了
想說出去看看，嘗試一些不一樣的
第一，年紀，這事實擺在眼前，年紀大面試的機會都沒有
第二，科技業真的很累，壓力大，現在錢不是首要目標
就這樣邊做邊找，面試嘗盡人情冷暖
碰過20出頭歲的人資小妹妹打槍我
也碰過你就知道我不是你們要的人，還找我去，浪費我時間

最後找到的工作，就很有趣
是我投A職缺，但是B部門攔胡，問我有沒有興趣談
雖然跟我的本業有點差異，但是做工程師本來就是老本行
有機會當然要把握囉，非去談不可

面試過程相談甚歡，終於到議價的環節了
人資問我要多少薪水，我本來寫「依公司規定」
畢竟這年紀，不是我開的問題，而是公司要不要我
但人資還是要我寫一個數字，我就寫50K

後續主管面談，看了這數字也沒有皺眉頭
還說如果核出來比較高
公司也不會因為你開比較低，就往低的開
面試這麼多公司，第一次碰到這種的，開低給高？
我聽了也是心裡笑笑，不以為意，想說也是場面話而已
結果後續核薪出來了，還真的開低給高
還是不是高一點而已，是高了不少，自己都嚇了一跳
顯然是完全把我的經歷加乘上去了，非常有誠意
進公司做一陣子了，看了公司還可以
雖然不大，但是蠻有制度的，公司真的有朝著ISO認證走

發這篇文，是想點出
去大陸之前，就要有覺悟回來後的銜接問題
千萬不要想能做很久，而是要想你能做多久
大陸人都是要吸取你的經驗，學成後就被拋棄了
就像免洗筷一樣，很現實
再者，去大陸多年後，多半都是中年回台
後續職涯安排會很辛苦

單純聊聊心酸面而已
反中魔人或是抹紅的請退散