| Master Member | 
	引用: 
	
		| 作者Earstorm-5 現在是一個很多人事物要重新定義的時代, 昨天出門閒晃, 到一個咖啡館, 年輕老闆罵員工.
 遲到早退, 事情沒有用心做; 員工反駁老闆也是經常不見人影, 基本上罵員工的缺點, 老闆都有.
 
 ... 我刻意在窗外駐足慢慢聽~
 
 一個認為有錢開業請人來做, 自己就是收錢的老闆; 一個認為反正有事情就是公司的問題.
 
 ....
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這個世代的年青人,隨著網路手機成長,不擅於人際關係 
有位學者說,他們不是不愛工作,只是不愛上班 
遇到自己熱愛的工作,就算每天超時也會無怨無悔
 
早前也遇到差不多的例子 
跟友人到賣港點港式料理的館子用午餐 
剛開門我們是第一座客人 
有個年青員工,還在另一邊拖地 
主管過去跟他說快一點,還唸他這樣拖拖不乾淨 
這個員工反駁主管,說你憑什麼認為我這樣拖拖不乾淨? 
主管看到我們聽到他們對話,沒再說什麼,免得在客人面前吵起來
 
難怪餐飲業缺工缺很大 
不是工作辛不辛苦,而是世代的代溝很嚴重 
年青人唸兩句都不爽 
他們寧願做外送員,或是去做兼職工作,都不想做正職 |