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老飛俠
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加入日期: Sep 2001
您的住址: 台北市
文章: 1,033
引用:
作者hillhsu
當時景氣不好.....公司找人也是慢慢找.....
但是22k之前,除了產線/清潔外包,類似技術要求比較低的從業人員外......薪水沒人一次拉這麼低的耶.....

22k面市之後,很多大學畢業生的價格/入行2~3年的薪水.....就直接硬是跟22k接軌了...

人力多,業主可以慢慢挑人.....這沒問題啊。但應該是由市場自行調整...而不是政府直接畫下線,讓業主當成天花板來用吧.....



一般來說,並不會.....所以小弟才會說22k被很多老闆拿來當薪水天花板了.....



在這邊混的叔叔伯伯應該沒人是領22k的吧......


當初是景氣不好,政府怕畢業生沒工作,所以出錢補助,
只要老闆願意僱用新人,就補助你22k,讓你可以節省用人成本,
增加你用人的意願。

只能說那些象牙塔裡的官員,完全低估了台灣老闆不要臉的程度,
他們應該沒有想到這些老闆居然會不要臉到自己一毛錢都不出,
直接拿政府補助請免費勞工。
原來是好意,結果就這樣被扭曲了。

如果當初這個補助政策有多用點心去設計補助條件,
或許不至於帶來這麼大的負面作用。
(例如規定政府補助多少,業主也要對應出一定比例,
不能讓業主白白拿好處,卻完全不付出)

我會說這是個笨政策,但真正可惡的是老闆。
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我從來不把錢當錢看

我都是把錢當看!
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所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通
所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務:
什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
舊 2024-05-07, 05:13 PM #128
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