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lifaung
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加入日期: Aug 2001
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引用:
作者hendry2002
在聯發科上班的畢業生

以後若創業可以變成幾十億的大富翁

那他在聯發科工作的前三個月也應該領八成薪

你覺得這樣合理嗎?



老實說, 大多數我知道的公司沒有什麼試用期薪水
但是有試用期走人制度

會搞到試用期薪水比較低的公司, 本身就很有問題

至於法令制定的是最低規格, 但是想想南部現在還有一堆工資實際上不達到基本工資的功德企業.... 顆顆
舊 2024-05-02, 05:12 PM #53
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