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Master Member
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引用:
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作者AirStorms
簡單說
原本沒有打折的企業都配合法令規定
通通打八折優惠。
為了解決一小部分企業的問題，
讓所有台灣求職者通通一起享受試用打八折。
原本給基層基本工資的27470企業，
打八折後變成21976，
嚴格來說不到22K
套句來說
一把回到解放前，
再次回到22K！
這真的是民意代表嗎？
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你似乎看不懂?
應聘工資不等於基本工資
領基本工資已經寫在勞基法裡
你認為修法後會變成互相抵觸或是試用期基本工資不適用?
這樣的修法會通過?
如果是這樣立法院關門算了 |