勞基法沒有試用期，這是對工作權的保障
入職短時間的薪資減少，這在台灣也的確是一種慣例
慣老闆我看了不少，但我還沒看過有誰減少２０％薪水的

冒然定下這種比例和時間，就註定要走上２２Ｋ的路，嫌台灣勞動薪水太高也不是這樣搞的．