|
Registered User
|
引用:
|
作者跳海人
試用期時間和打折一但入法，就註定會和22K一樣定錨，全面壓低薪資
如果不能低於最低薪資，那主要攻擊目標就是落在社會中堅成員頭上．
看看自己的薪水，收入如果打8折3個月....薪水如果是35K，試用期就拿28K，恭喜了，快接近最低薪資了．
如果是我，我會立馬甩頭走人；但，更多的人會是被迫接受，然後再來抱怨．
更何況，講求即戰力的現在，試用期早就落伍了，一但入法，即戰力也是先被砍薪２成＋３個月.....
|
如果是定錨，這樣兩岸年輕人的薪資差不多可以拉平了。
為了兩岸
用心良苦。
那種低階賣人力的工作，沒什麼學習曲線，
導入八折優惠價，最沒有什麼顧慮。
每幾個月就換一批，發年終前再洗一批，
保持看全年八折優惠。
__________________
1234567890
|