台灣雖然小但也沒那麼小, 我以前就分享過一個真實案例, 搞到業界彼此要警惕的勞工.

他就是申請有點規模的公司, 工作沒多久, 就會有拉傷, 比較重一點, 有點傷到骨頭(不只肌肉).

驗傷, 可復健: 復健時候要給的薪資有基本比例, 復健的錢要給. (復健可長達2年半?)

然後同樣流程換個公司再來一次, 所以你看完到業界都要警惕的人, 已經玩過幾間公司了?