比外, 說真的也不是純粹社工的問題, 而是這個組織風氣的問題.

1. 上面的人很爽, 底下實際做事情的人手不足, 錢又少.
2. 底下怎麼做, 還不是都看上面的意思? 但出事情都是底下.

所以底下便宜行事以及做事的指導, 還不是都是上面一路傳導下來的?
要整頓怎麼可以少了處理上面那些人?