引用:
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作者Hermit Crab
我在Quora上看到印度“專家”自己的説法是爆肝他們其實是願意的，
只是他們民族的紀律性(discipline)比較低... 
所以爆肝的結果很有可能就是亂做...
這當然不適合需要高精度標準的工作。  |
不是只有他們啦, 只是比例以及成效問題, 這個就叫做騙工資(騙加班費).
台灣也很多啦, 凡舉你聽過很多上班似乎遊蕩, 快下班才在那裏裝忙到七點.
多的勒...
所以我這裡都是用案數量來做為獎金計算, 雖然依法一定要給加班費.
但我可以調整給多少工作量, 老是加班, 我合理懷疑能力差, 少給工作.
賺加班費但賠了獎金, 自找的~ 後者豐厚的多, 前者可以靠低底薪處理.
別說我陰, 那是因為有些人賤.
當然, 也有些這樣也爽, 因為4萬多在這裡算低, 但他們出去可能拿不到.
我倒是奇怪怎麼他們的主管有時候都不太在意也不處理, 拖累整體效率.
但工作要能過日子, 就是不要凡事放在心上, 能處理的處理, 其餘不要看.