我家人待的大型外商也是
業務不是論件計酬
拉再多客戶，獎金年終也是憑主管印象發放
頂多再發個社內信表揚一番
所以比起其他部門流動率算高
我想樓主說的現象各行各業都存在
不過就業市場就是這樣，人往高處爬
人人都有選擇工作的權利
除非公司是你的，不然我是看不出有啥好氣的