您是老實人 . 應該沒被殘酷的社會狠狠地蹂躪過 . 在執著樸素的工作倫理 ....

真正的重點 ~ 如何讓工人認真貼 . 良心貼
而工人的特徵就是單純+被動=需要被管理
老闆有責任準備合宜的工作環境 . 建立工人素質 . 使得工班成熟事業穩定
老闆=工人奴 . 父母=子女僕
強將無弱兵 ~ 厲害的老闆手底下高手如雲
糟糕的父母 ~ 去看8+9吧

天下攘攘 . 皆為利往 . 天下熙熙 . 皆為利來
世人皆凡人 . 沒有聖人沒有義人
沒有磁磚工人是因為神聖至高的工作倫理來上工的
鑑別社會是非 . 擔任工程管理 . 沒有什麼事沒啥必要的話 . 千萬別直性子拿權力道德制人

為人處世教育管理方法千萬條 . 不是樸素倫理單一條 ....
懂了 . 就可以去開工地管理的大門了
不懂 . 就似剛入行的幼齒工地主任工安人員工班頭子成天發火罵幹XX . 也沒解決施工品質的根本問題而不斷復發
莽夫領導者管理員從不清楚問題就是他自己 ....

或者去問您老闆 . 他是怎麼做才會是您的老闆 .....
通常的老闆用腦過度所以雙手閒閒的 . 與工人恰是相反
他知道工人不懂的事 . 才能在賺工人賺不到的錢