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Senior Member
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台灣就跟以前的美國一樣, 沒有好好去接受世界勞動力混和, 這點歐洲好很多.
不要說低階了, 我最近才發了幾張圖給印度去修改尺寸後模擬, 台灣的已經幾天了?
業務她還在苦苦哀求說把工作需求先問她, 但她後面的研發根本不給力.
剛看了看是11/8先發給台灣部門.
說實話也是我LKK不會自己跑模擬, 不然就自己做也做完了, 周末開機就好.
我這周開始會陸續跟日本來台的同事交接, 目前得知訊息是他們要在那裏設廠+辦公室.
可能台灣會裁掉... 當初招聘我進來的老恩人說(不是我自HIGH)除了你也沒人接了.
除了回問錢給夠怎麼會沒人接的嗆聲方式以外, 我覺得要好好思考一些產業斷層的問題.
你不做別人做啊, 這不是台灣內捲問題, 這還是對岸近來外資撤退, 不然可能轉移更快.
(印度真的相對亂一些, 但比"死豬不怕開水燙, 連動都不動的一些台灣勞工現況好)
很多人活在裡面還在溫水青蛙, 今年很多去美國, 去墨西哥的.
上一批輪調的, 10月底剛回來, 應該現在又過去墨西哥了.
其中一個是技術副總, 他審核完, 他們公司應該就會把台灣部門縮編到非常精簡了.
然後開始東南亞&墨西哥兩邊擴張或至少在那邊努力看看, 因為台灣人才是五缺之一.
(人數本已不足, 技能同樣學校學歷比以前略差, 而工作的意願更是低很多)
以上可能寫得不中聽, 但我要離開職場了, 該說啥說啥, 好自為之.
(我沒必要貶低他人來讓自己賺, 因為已經要離開了, 沒要跟任何人搶飯碗)
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