現在勞力市場雙方資訊並不對等。
資方有 104 等人力資源的專業網站，
但是勞方這邊評價公司待遇的網站卻相對的缺乏。
之前有些熱心人士製作的網頁工具，
也被資方干擾下架。
覺得政府在這方面應該立法保障、行政支持。
例如公佈各公司勞保、健保投保金額人數分佈圖，
要求人力資源網站連線刊登，
並且推薦待職人員同類型待遇更好的工作。