回報一下進度，終於提辭呈了到十月底

上個月老闆叫我去，應該是要摸摸頭，說要我想清楚再回答，他要讓我跑這塊新興產業以及原來的部分的台灣業務，原來的業務主管他想讓他專心跑國外業務。

但職稱、定位都沒有說(意思是也不可能帶人)

我自己分析了一下，我們公司算是蠻特殊的，做到現在也有點知名度，所以台灣的相關業務如果不找我們做，也只能找國外公司做。 我有沒有去跑，其實就是一個業界動脈更新的腳色。

另外，其實還是蠻不爽的，但我知道我的年紀跟經歷也不能這麼任性了，但就是不爽那個新興部門，每天燒錢還做的一蹋糊塗，然後現在老闆還要為了留下這些人，不斷的投資源跟晉升那邊的主管 (簡單說就是有錯不罰，有功還能領).........

所以還是覺得離職算了，雖然又要從新鮮人做起，雖然又要開始面試投履歷..........