商業大樓還不是最慘的, 主因是勞工意識的轉變啦. (前者是果的其中之一, 後者才是因)

綜合看那個美國工會叫囂台灣供應商的(台GG事件), 我早說了有沒有在聽, 準不準!!!
雖然我經常吐槽台灣很多供應商都543, 但說真的要說他們比北美沒效率, 實在很難相信.
至於亂? 有可能, 台灣特色, 亂中有序的穿插快速處理, 提升時效性, 的確是民族特色.
=> 華人都會有, 所以說對岸過去30年的製造業崛起不是偶然, 原理跟台灣當初都一樣.

說多了~ 北美這個還會亂上幾年的勞動意識重新調整, 慢慢看吧.
lazy boy還是lazy girl的, 一個不好意思說的事實(在台灣也能成立)
很多時候不叫拿多少錢做多少事, 那有一個標準就是承接項目有"好好完成."
現在很多打著這個美名, 實際上是打鐘做事, 沒有"完件"與否的責任感.

=> 以前是很多太多無法完件.
=> 現在是很多太多拖著再說.

一堆拖到接近5點或5點出頭回信回覆或回報進度, 其實都是一坨屎.
那時候回, 就是讓你無法快速調整跟發出指示, 他們要下班了, 喔耶.
以前這樣做的大宗, 叫做公務員...