疫情期間似乎很多人都遇到樓主的問題，
尤其是一些被歸類為沒必要出現在公司的非必要人員（non-essential personnel）。
我當時的獵頭朋友給出的建議就是給自己畫一個技能樹，
整理一下你現在擁有的技能以及你覺得缺失的技能。
然後看看相關技能的入門門檻比如說需要學歷還是考試，
如果要念很久的學位可能就放棄，如果是考試就看錄取率跟培訓成本。
就算你發現你只適合做某一行業，但是你的技能在該行業不具競爭力，
那你就得考慮換一條路走走看，反正那個時候出來開網課的人一大堆，
一堆免費公開課也許就有你感興趣的。

至於技能樹的起點可以參考LinkedIn上的技能標簽以及招募信息。