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Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,774
引用:
作者Earstorm-5
我另一邊討論曾數落過富二代基本數學以及工作所需技能問題, 請對方找時間加強.
=> 譬如午餐.

然後一堆人開始吐槽, 但我後來也指出, 怎麼沒有去思考為何這工作環境是否需要這些技能?
大家都能看懂, 大家都能製作的, 他不行, 為何這就不是問題? 這就是競爭心態跟保護心態.

這就很明顯指出兩個問題: 富二代他傳承(但實際上能力差), 一堆人"掩護/找理由"他的差.
把這情況正當化, 而忽略正常社會永遠存在競爭與淘汰.

鐵飯碗問題就是淘汰制問題, 最明顯效應就是公務員.
但社會其實也會有類似問題只是沒有那麼鐵, 而這是身為地球上最強掌控生物族群的問題.
因為沒有外力的淘汰制了.


以上我大致都同意,低能富X代地位繼承本質就是反淘汰。
公務員如果選拔方式公平,至少通過國家考試考進去的會比直接後門聘用的有品質保障。
當然公務員也需要退場淘汰機制,例如投訴罷免之類的,雖然還是容易淪爲政治報復。
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感謝網友提供的篡改猴script, 可惜失效了
舊 2023-08-16, 11:34 AM #59
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