其實現在就是各憑本事, 然後不斷墊高.

公務3萬, 可能是外面5萬5.
4萬, 可能是外面7萬.
5萬, 可能是外面9萬.
那個價值對等方程式, 外面的福利都要靠年薪才有, 自然就墊高.

不懂那個意思, 以下一個思考方式提供:
公務員5萬能貸款買的房子以及能入學的學區, 外面吃人頭路的要年薪幾萬才能辦到?

但, 為何我也選了躺平呢? 因為這個社會沒有福利給我.
那做得那麼辛苦幹什麼? 勞工都可以做剛剛好, 我也是勞工啊.
準時上下班, 生活簡單那就不要太累, 甚至可以離職, 多放假.

為什麼? 我為何要繳錢給人幫我做一台筆電就能做到的事情?
為何要繳錢給人幫我整理現在EDGE/BING就能整理的東西?
後者還不會給我臉色, 不會資料收集不全, 或是跟我改約時間.


我不是"統稱"某個群體不好, 而是裡面現在問題很多.
但他們又必須整體而論, 所以很難個別去區分好壞而已.

說一個實話, 公務員現在裡面忙跟倒楣的都是前線甚至外包.
之前改一個機制從每年改部分族群可以2年一次, 忘記是啥了.
跟費用有關的 (所以才會引起那麼多人去"聯繫.")

我不知道決策機制跟最初的"分類"機制是誰幹的.
但後來收尾的那群前線人員一定很幹.