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windhm
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加入日期: Oct 2004
文章: 1,388
引用:
作者目乏目艮目青
台灣企業有在乎重新訓練成本?
不都是巴不得你做兩三年自己滾蛋節省成本

那就意味這職位在老闆眼中, 確實不太需要訓練, 誰來做都差不多, 如果一直如此, 還能正常運作, 也就證實此事.
我們這邊就偏好用有工作經歷的, 訓練與磨合成本對某些工作來說, 是有些老闆會選擇規避的.
我自己在現職就做了11年, 我們部門幾乎7成以上都超過10年年資.
舊 2023-05-29, 08:37 PM #13
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