樓上說的那些, 如果倒推10年前比較貼切, 後來這約10年時間, 勞工兩極化.

舊習慣苦耕牛類型或很習慣長時間泡在公司類型(如我這種代表) VS 做剛好類.
別怪我後者寫很短, 因為所謂的做剛好, 很難定義, 很難形容, 隨人解讀.

所以要說他們收入不太好, 正確.
要說他們做多領少很苦? 不正確.

PS. 後者年齡範圍很廣, 不像前者幾乎都集中在偏高齡一點, 後者從20~50(60前)都很多.
前者幾乎都要50以上, 極少數40以上, 再往下幾乎不存在, 看有沒有轉生的異世界牛 XD

台灣缺的不是公會, 而是缺乏開放國外企業過來競爭搶人才.
(除了標準以外, 還額外對"獲利"瓜分走21%或更多, 誰要啊?!)