雖然說每個人怎麼評價薪資的看法不同, 但我覺得的確近來的兩極化, 至少我最後兩個接手的經驗.

一個是真的很糟糕卻很敢要, 還會毛遂自薦; 當初是不是因為很敢講而被該部門錄取的啊?

一個是很保守很小心, 也算認真做但絕對嚴格控管自己工時; 這顯示出很清楚薪資該怎麼算.
=> 然而他也不願意增加工時來換取薪資就是了, 也不算會特別在公司學習, 理由我不清楚.