引用:
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作者祥風日照
現在一堆傳產喊缺工，
水電又漲，勞工跟不上，說不定就真的收掉了，反正老的也差不多賺飽
年輕的二代也不想接
那麼 供應鍊下游的汽車零件、高科技設備價格就提高
久而久之也會想遷移到人工更便宜的地方
打房成功指日可待啊 可喜可賀
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這是現在進行式~ 看設備產業的國內外銷售比, 大概就會發現.
此外就是即將要到來的碳稅, 現在沒有貿易優惠就已經不太舒服了, 再來個碳稅.
當然, 資本家萬惡~ 問題是通常這樣喊的人也沒有能力去取代那些萬惡的.
年輕二代也不是不想接, 而是說那個錢很想要, 但必須具備的能力通常都不足.
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台灣老一輩的資本家通常都是很全能的, 辦公室的算錢文件跑公文都會以外~
現場的也都會, 而後者是接班人最大的問題, 除非公司規模足夠到可以多請幾位來.
但~ 在台灣沒有點技術的上級, 會被下面的人抓包, 然後開始被玩弄.
很會交叉比對資訊而比較少被玩弄的上級(但專業技術能力不足), 通常會機車底下的人.
這是一種近乎定律, 互相傷害的模式...
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說多了, 反正我也剩下2~3年, 頂多4年... 湊個尾數來領錢就好.