引用:
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作者nomad
剛好最近一篇新聞在ptt techjob版引起討論，可以拿來比較
台積電在熊本設廠新人給28萬日幣約6萬5台幣
日本當地企業根本難敵,錄取新人走一半
上面不是說 日本uniglo新人30萬日幣 嗎?
怎麼台積電開28萬就打得當地企業難敵?
因為這裡面有太多因素存在
根本不是簡單的隨便數字拿出來就可以比
比如日本也不是全國薪水都跟東京同步的
法商文藝比工科出路好
還有日本約聘打工人員佔4成(這個非常恐怖)
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30萬是今年的新人，之前是25.5萬。
熊本在日本相當邊陲了，當地人大多會去福岡找工作。
日本理工薪水其實很低，這跟美台的常識不一樣。
另外約聘人員大約17萬，如果畢業前找不到正職，大概就一輩子當派遣員工了
日本企業把正職當家臣看，所以會從小培養，但也因為是當家臣看，所以不太會挖角。