說真的, 如果他每日辛苦上下班不便的情況給公司的人看到.

人們多半有惻隱之心, 要不是幫他看看怎麼安排.
要不就是有些地方對他放水, 譬如晚半小時上班但不扣薪之類.

問題就在於一開始可以說是仗著自己特殊身分要開特殊待遇.
這... 人家規則寫明白了, 所以願意給是善意, 不願意是正常.

居然要去申訴? 那我說真的遇到這種人, 要遠離.
不然哪天他哪裡不舒服就要申訴, 又是特殊人士.
很麻煩.