作者yider

我會去爭取該有的東西
並且跳槽

當一間公司態度擺的這麼明顯，還只是聯合請假，也難怪被吃的死死
當所有新聞都說缺工缺工，留下來的員工沒加班費，那直接走人比較快
何必累死自己

航勤走掉四分之一，多數去星宇，其實就很明顯，高層不去重視，現在老董下去作現場
不論是不是作秀，都是很搞笑的場景，不去解決缺工問題，下到現場，南工北調，是只是應急
真正的原因要不要解決？都是老董召開董事會就可以處理
別人不缺工？缺呀，但還召的到人，長榮自個要去思考怎麼留人
員工因各種理由而沒走，覺得只能祝福他們身體健康
而爭不爭取的到想要的？作夢比較快吧

台灣的勞力市場，你敢走，沒人說你不是
你留了下來，像這樣集體請假，或直接罷工
看看多少人怎樣批評
"要爭取權利，我支持，但不可以用這種"惡性"手段影響我的權利"
幾乎每篇報導下，都有這樣的留言，要不要...