... 不說得誇張點, 怎麼吸引人去看, 對吧?

前面有說了同濟壓力, 也很坦白呈述可能的過程.
但前提是你要"加進去那個團體"(沒人拿槍逼你)

可以選擇不要去參與, 就不會有人理會了.

選擇要去參與, 其實除了做得好壞, 日本人很看重態度.
即使你真的做不好, 只要態度端正, 文化上也不會為難你.

我還是拿自己當例子, 表態了不學電, 當然老師傅都訝異.
(他們認知中我這個職務的要全能) - 我直接說我會怕...
但, 其餘工作我加倍認真, 如今工作就是因此得到介紹的.

所以日本專養社畜? 這雖然不是空穴來風, 但也不全是如此.
而且我覺得現場跟辦公室, 在日本是有明顯區別的.

辦公室的帶手推車出來, 必須等到現場忙完. (站在旁邊等)
然後找機會溝通事情, 而不是像台灣直接喊現場的人過去.
=> 日本對於技術人員比較給予尊敬.